Grand merci @pvincent pour ta proposition qui, d’emblée, traduit le fait que tu nous fais confiance et ça fait bien plaisir.
Après concertation Jérôme et moi, désireux comme nous sommes de contribuer à la liberté d’expression, à la pluralité de l’information et au dézingage de la propagande d’où qu’elle vienne, nous nous déclarons tout disposés à tenter de contribuer à la survie de Ronkozé en assumant cette responsabilité aux conditions suivantes (ne t’affole pas, ça paraît pointilleux, mais les bons accords sont des accords précis, eux seuls font la bonne entente) :
- Comme une rédaction dans une presse « idéale », nous souhaitons fonctionner sans interférence, donc disposer pleinement du pouvoir qui sera le nôtre tant qu’il nous sera attribué — quitte à le partager avec de nouvelles recrues, comme tu le proposes déjà.
- S’il te semble que nous n’assumons pas correctement notre fonction de modérateurs en charge de la « ligne éditoriale », tu pourras nous le dire très librement à tout moment mais tu ne pourras pas outrepasser nos décisions sauf à rompre notre accord.
- Il va de soi que tu as la haute main sur le site et que donc tu peux quand tu le souhaites mettre un terme à notre collaboration mais, afin d’avoir un minimum de visibilité au regard de cet engagement que nous prenons et aussi afin d’avoir la marge de manœuvre nécessaire pour discuter et/ou négocier si besoin était, nous souhaitons une forme de préavis avant licenciement. Un horizon de trois mois nous paraît souhaitable.
- Donc, si cela te convient, en cas de rupture d’accord par qui que ce soit, rien ne change pendant trois mois : le site continue de rouler comme précédemment, ce qui laisse à chacun le temps de prendre ses dispositions.
- En tant que modérateurs nous serons probablement (le plus rarement possible, j’espère) amenés à prendre des décisions qui, pour être actées, nécessiteront une intervention technique. As-tu les appuis nécessaires pour cela ? Penses-tu que Jao sera de la partie vu qu’il maîtrisait déjà pas mal ? L’important serait, en effet, d’avoir une bonne coopération, c’est-à-dire, une bonne réactivité. L’idée importante étant, au fond, que nos décisions soient mises en œuvre rapidement et ne puissent être « contestées » par une sorte de grève du zèle de la part des « opérateurs » du site. Même si tu jugeais notre décision inacceptable et que tu décidais de nous « licencier », le principe du préavis ferait que nos décisions resteraient légitimes malgré tout pour toute la durée du préavis.
Voilà, j’espère que ça te paraît convenable mais s’il y a problème, alors discutons-en. Ce sera avec plaisir car le jeu en vaut la chandelle.
